कानूनी तौर पर किसी कार्य अनुबंध से कैसे बाहर निकलें?

अक्सर, नियोक्ता आपको जबरदस्ती नौकरी पर रखना नहीं चाहते हैं. इसलिए, यदि आप अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ जारी नहीं रखना चाहते हैं, तो उनसे व्यक्तिगत रूप से बात करें और उन्हें आपको जाने देने के लिए मना लें. इस बात की अधिकतम संभावना है कि वे इसके लिए सहमत होंगे अनुबंध को पारस्परिक रूप से रद्द करें. लेकिन कभी-कभी, वे आपको मुक्त करने के लिए सहमत नहीं हो सकते हैं. इस स्थिति में, आपको अन्य का पता लगाना होगा कानूनी रूप से कार्य अनुबंध से बाहर निकलने के तरीके.

अनुबंध पर एक नज़र डालें और देखें कि क्या इसमें एक खंड है जो आपको अनुमति देता है समय से पहले अनुबंध समाप्त करें. अधिकांश अनुबंधों में ऐसे प्रावधान होते हैं जो दोनों पक्षों को अनुमति देते हैं अनुबंध समाप्त करें निश्चित परिस्थितियों के अंतर्गत. उदाहरण के लिए, आप अनुबंध को जल्दी समाप्त कर सकते हैं, बशर्ते कि आप छोड़ने से कम से कम एक महीने पहले उचित नोटिस दें. आपको कुछ दायित्वों को पूरा करने की आवश्यकता हो सकती है, या अनुबंध से जल्दी बाहर निकलने के लिए दंड का भुगतान करना पड़ सकता है. यदि यह आपके लिए संभव है, तो आवश्यकताओं को पूरा करें और कानूनी रूप से अनुबंध समाप्त करें. यदि आप उल्लिखित नियमों का पालन करते हैं, तो दूसरे पक्ष को आपके खिलाफ दावा दायर करने का कोई अधिकार नहीं होगा.

अनुबंध को ध्यान से देखें और अनुबंध की शर्तों के खिलाफ दूसरे पक्ष द्वारा की गई थोड़ी सी भी गलती को देखें. आप इसे एक बहाने के रूप में ले सकते हैं अनुबंध जल्दी समाप्त करें कानूनी आधार के साथ.

आप ऐसा कर सकते हैं कानूनी रूप से अनुबंध से बाहर निकलें यदि आप विशेष घटनाओं या परिस्थितियों के कारण अपने कानूनी दायित्वों को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं. आपके संपर्क में प्रदर्शन की असंभवता खंड होना चाहिए, जो आपको एक आधार दे सकता है अनुबंध समाप्त करें. कुछ परिस्थितियाँ, जैसे पार्टी के किसी सदस्य की मृत्यु या विकलांगता, आवश्यक उपकरण की क्षति या विनाश, प्राकृतिक आपदा आदि., प्रदर्शन की असंभवता पैदा कर सकता है, जिसके आधार पर आप कर सकते हैं कानूनी रूप से समझौते को समाप्त करें. यदि आप साबित करते हैं कि आप अपने नियंत्रण से बाहर की स्थितियों के कारण अनुबंध को जारी रखने में सक्षम नहीं हैं, तो आप संभवतः अनुबंध को भंग किए बिना समाप्त कर सकते हैं.

अनुबंध पढ़ें और देखें कि क्या होगा यदि आप अनुबंध का उल्लंघन. यदि भुगतान करने के लिए कोई दंड है, तो विचार करें कि क्या आप इसका भुगतान कर सकते हैं. कभी-कभी अनुबंध कहता है कि यदि आप इसका उल्लंघन करते हैं, तो आपको उसी उद्योग में रोजगार नहीं मिल पाएगा. यदि आप वैसे भी उसी उद्योग में आने की योजना नहीं बना रहे हैं तो आप इस तरह के अनुबंध को तोड़ने का जोखिम उठा सकते हैं.

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